冰山模型的理论基础
冰山模型是人力资源管理的重要工具，它揭示了个人深层次的特征，这些特征分为可见的技能和知识，以及隐藏的动机、特质和自我概念。冰山模型，这一为现代人力资源管理带来革新视角与工具的理论，广泛应用于胜任素质模型构建、人才测评及学习发展等多个领域。然而，尽管众多HR从业者对其有所了解，但真正深入理解并掌握其精髓的却寥寥无几。这不禁让人思考，我们是否真正挖掘了冰山模型所蕴含的丰富内涵？
在我多年的组织与人才发展实践与研究中，我深感冰山模型的重要性。它不仅为我们提供了理解人才潜力的框架，更成为企业选拔、培养和评估人才的利器。然而，遗憾的是，许多HR在应用过程中往往只