近日，从宜昌市劳动竞赛委员会传来喜讯：物流公司港务车间主任彭兰海荣获年宜昌市“当好主人翁、建工新时代”劳动竞赛先进个人，枝江市仅此一人获得此项殊荣。
彭兰海，中共党员，在职研究生，经营师、高级物流师。他主导开展了年度“姚家港化工园汽车、铲车技能比武大赛”和公司每年度的机车类技能比武活动。系列技能比武活动的开展，让公司全体机车驾驶员在“比、赶、赶、帮、超”中找差距、补短板，业务技能更加娴熟，为公司各类运输车辆安全驾驶、高效作业奠定了基础。
为了充分调动员工工作积极性，他在车间内部建立了以个人重大责任否决制、个人操作技能等级评定、日常绩效得分个人产值、产量排名和千元产值消耗奖赔为主要内容的“员工价值评价体系”，有效确定了员工个人价值贡献率，并将评价结果纳入了评先表优、晋升、提薪的重要依据。
通过对员工的实际操作技能水平、设备认知水平、作业安全风险分析能力、岗位应急处置能力、操作标准化掌握情况，进行理论考试和实际操作考核综合评定出初级工、中级工、高级工、技师四个等级并与员工绩效工资等级挂钩，有效促进了员工综合职业素养的提升。
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